为全面贯彻国家成渝双城经济圈战略部署，落实区委“五五部署”要求，抓住重庆高新区拓展区政策机遇，把西彭工业园区打造成为重庆西部新城桥头堡，以着力引进一批人才，培养一批骨干，建设一支素质优良、结构合理、充满创造力的人才队伍，重庆铝开投集团现面向社会公开招聘引进8名专业技术人员和管理人员。

一、计划和职位

（一）岗位职数

办公室（董事会办公室）主任1人，投资和资产运营部部长1人，预决算技术部部长1人，预决算技术部副部长1人，规划建设管理岗1人，党建工作岗1人，审计内控岗1人，会计岗1人，共计8人。

（二）招聘原则

坚持政治过硬，作风优良，勤勉务实，善良友好的选人原则；坚持任人唯贤，宁缺毋滥的选人机制。

（三）条件要求

1.基本条件：遵守国家宪法、法律、法规；具备相应职位的履职能力，遵守纪律，品行端正；具有全日制大学本科及以上学历，年龄原则在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽；具有较好的心理素质，身体健康。

2.岗位条件：

（1）办公室（董事会办公室）主任：中共党员；中文、汉语言文学、文秘、行政管理、企业管理、法学等相关专业；国家双一流大学、海外重点大学毕业生优先；具有在党政部门或大中型企业从事5年以上文秘或办公室工作经历，其中至少有2年以上综合管理部门负责人岗位经历；熟悉日常行政事务处理知识、党政部门办文办会、公文处理、档案管理、后勤服务管理等内容；熟练掌握常用办公软件和管理信息系统等计算机技能；掌握公文写作格式、能起草重要的公文；具备部门相关业务和管理的专业技能；思想政治素质好、严守纪律，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有较强的沟通能力及组织协调能力。

（2）投资和资产运营部部长：财务管理、投资管理、金融等相关专业；国家双一流大学、海外重点大学毕业生优先；5年以上从事银行、证券、投资及其他经济管理工作经验，其中，至少有2年以上部门负责人经历；熟练掌握常用办公软件和管理信息系统等计算机技能；具备成本管理、风险控制、财务分析和投资能力；具有较强的文字驾驭能力，能熟练地撰写各类项目文案和公文；具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力，统筹协调能力、推动力、人际沟通能力，有极强的奉献精神和责任心。

（3）预决算技术部部长：中共党员优先；工程管理、造价管理、工程造价及经济类等相关专业；国家双一流大学、海外重点大学毕业生优先。5年以上项目管理类工作经验，其中，至少担任2年及以上工程项目管理负责人；熟悉招投标、工程管理流程，政府项目建设程序、建设法律法规及专业技术规范，熟悉工程开发成本概算的组成，成本控制，成本分析和市场调研工作；具备现场施工管理工作经验，能熟练运用各种预算软件，工程算量软件，CAD制图软件和办公软件；具有较强的文字驾驭能力，能熟练地撰写各类项目文案和公文；有责任心，有良好的沟通及协调能力。

（4）预决算技术部副部长：工程管理、造价管理、工程造价、经济类相关专业；国家双一流大学、海外重点大学毕业生优先。5年以上项目管理类工作经验，其中，担任过1年以上项目负责人；熟悉招投标、工程管理流程，政府项目建设程序、建设法律法规及专业技术规范，熟悉工程开发成本概算的组成，成本控制，成本分析和市场调研工作；具备现场施工管理工作经验，能熟练运用各种预算软件，工程算量软件，CAD等制图软件和办公软件；具有较强的文字驾驭能力，能熟练地撰写各类项目文案和公文；有责任心，有良好的沟通及协调能力。

（5）规划建设管理岗：国土、城市规划、城市设计等相关专业；国家双一流大学、海外重点大学毕业生优先。3年及以上从事规划、国土管理工作；熟练规划编制、建设管理专业知识，熟悉相关法律法规；具有在方案草图基础上优化完善、分析演绎、文字初稿的能力；熟练运用CAD等制图软件和办公软件；有责任心、较强执行力、学习能力；具备一定的问题解决能力，工作严谨细致；具备一定的分析判断及沟通协调能力。

（6）党建工作岗：中共党员；汉语言文学、文秘专业、计算机信息管理、网络管理、AI设计等相关专业类别；具有1年以上相关工作经历，其中具有党政机关或国有企业党建工作经验者优先；国家双一流大学、海外重点大学毕业生优先；掌握党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等；熟练掌握常用办公软件和管理信息系统等计算机技能；掌握公文写作格式、能起草公文；具备良好的沟通协调能力，具有较强的思想政治素质、学习能力和政治大局观。

（7）审计内控岗：审计、财务、会计、工程造价、土木工程、法律等相关专业；3年以上审计、监事会相关工作经验；熟悉项目建设流程和国有企业招投标、预结算管理规定、风险管理、内部控制专业知识及企业会计准则；熟练掌握常用办公软件和管理信息系统等计算机技能；具备较强的公文写作能力；具备敏锐的观察力、判断力，正义感强，逻辑性强，认真负责，沟通协调能力良好。

（8）会计岗：会计、审计、金融等相关专业；国家双一流大学、海外重点大学毕业生优先；1年及以上从事会计、审计管理工作；熟练掌握财务、税收相关专业知识，熟悉相关法律法规；掌握常用办公软件、财务软件和税务操作系统；熟悉一般公文写作格式、能起草基本的公文；工作积极主动，有责任心，执行能力、学习能力较强；具备一定的问题解决能力；工作严谨细致，具备一定的分析判断及沟通协调能力。

3.有下列情形之一者不得报考

（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

（2）曾被开除公职的人员、或被辞退公职未满5年的人员；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（4）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（5）现役军人；

（6）在读的非应届毕业生；

（7）法律法规规定不得招聘为国有企业工作人员的人员；

（8）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。

二、招聘程序和招录方式

（一）公开报名

1. 现场报名。应聘人员可于2020年4月22日前工作日携带有关应聘材料原件及复印件到九龙坡区西彭镇森迪大道66号303办公室现场报名。

2. 邮寄报名。应聘人员可将应聘材料于2020年4月22日17:00时前通过快递邮寄并送达九龙坡区西彭镇森迪大道66号303办公室，联系人：薛飞，联系电话：023-68623353。

3. 网上报名。应聘人员可将应聘材料扫描或拍照后于2020年4月22日12:00时前发送至西彭园区招聘邮箱429459536@qq.com。

以上3种报名方式，应聘人员可任选其中之一进行报名，报名时，应聘人员每人仅限报1个岗位，并填写提交《报名表》和本人身份证或户口薄、毕业证、学位证、职位要求的执业资格证、专业技术职称、获奖证书等证明材料的复印件。应聘有工作经历（经验）要求的岗位，需提供应聘者本人的劳动合同或单位为其缴纳的社保明细或工资单。

（二）资格审查

公开报名结束后，招聘领导小组对报名人员进行资格初审，逐一核对报名人员资料，进行资格复审并提出符合条件的报名人员入选名单。

（三）素质测评

重庆铝开投集团招聘领导小组集中对入选人员进行综合素质考核测评。

（四）组织考察

招聘领导小组从徳、能、勤、绩、廉等多方面对候选人员进行尽调考察，考察对象同时对外公开，接受监督。

（五）招录试用

根据候选人员综合素质测评情况，确定拟录用人员。拟录用人员在正式入职前有为期3个月的试用期，试用期间的工资待遇参照重庆铝开投集团试用期人员工资待遇发放。

（六）入职体检

入职体检在县级以上公立综合性医疗卫生机构进行。体检费用由入选者先行垫付，入职后重庆铝开投集团统一报销。

（七）正式入职

试用人员试用期满，经考核测评合格，由重庆铝开投集团办公室办理正式入职手续，并签订正式的劳动人事合同；考核测评不合格，不予办理入职手续。

三、其他事项和有关要求

（一）应聘人员在报名时提交的相关信息及材料应当真实、准确，如有虚假，一经查实，即取消报考资格。

（二）招录岗位具体待遇面议，应聘正式录取入职后，工资人事管理按照九龙坡区国有平台公司有关规定进行管理。

附件：重庆铝开投集团公开招聘应聘报名表

重庆铝产业开发投资集团有限公司

2020年4月13日

    重庆铝开投集团公开招聘应聘报名表.docx